Обнародованы нормы продолжительности рабочего времени в 2015 году

22 Сентябрь 2014
Категория:
Новости

Обнародованы нормы продолжительности рабочего времени в 2015 году

Минсоцполитики отметило, что законодательством не установлена единая норма продолжительности рабочего времени на год. Она определяется работодателем самостоятельно и зависит от количества еженедельных рабочих дней и ежедневных рабочих часов, конфигурации выходных дней.

Авторы письма напомнили правила исчисления годовой нормы рабочего времени и привели пример ее расчета на 2015 г. по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности ежедневного рабочего времени, за исключением сокращения рабочих дней накануне праздников и выходных.

С такими исходными данными норма рабочего времени на 2015 год составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 2004,0 часа;

• при 39-часовой рабочей неделе — 1957,8 часов;

• при 38,5-часовой рабочей неделе — 1932,7 часов;

• при 36-часовой рабочей неделе — 1807,2 часа;

• при 33-часовой рабочей неделе — 1656,6 часов;

• при 30-часовой рабочей неделе — 1506,0 часов;

• при 25-часовой рабочей неделе — 1255,0 часов;

• при 24-часовой рабочей неделе — 1204,8 часов;

• при 20-часовой рабочей неделе — 1004,0 часов;

• при 18-часовой рабочей неделе — 903,6 часов.

Письмо Минсоцполитики от 09.09.2014 г. № 10196/0/14-14/13.

Бухгалтерские услуги для физических и юридических лиц в городе Чернигове, Черниговской области, и др. городах Украины: постановка учета, восстановление учета, ведение бухгалтерского учета, подготовка и сдача отчетности, кадровый учет, расчет заработной платы и прочее. 

Нет комментариев.