Уведомлять ли налоговую о приеме работника на работу по контракту

8 Сентябрь 2016
Категория:
Новости

Уведомлять ли налоговую о приеме работника на работу по контракту

Минсоцполитики отметило, что в соответствии со ст. 21 КЗоТ контракт является особой формой трудового договора, в котором указаны срок его действия, права, обязанности, ответственность сторон и т. п.

Поэтому в случае приема на работу иностранца или работника по контракту работодатель должен направить в орган ГФС соответствующее уведомление.

Напомним: нормами ст. 24 КЗоТ определено, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора и уведомления ГФС о приеме работника на работу в порядке, установленномпостановлением Кабмина от 17.06.2015 г. № 413.

Письмо Минсоцполитики от 29.06.2016 г. № 814/13/84-16.

Бухгалтерские услуги для физических и юридических лиц в городе Чернигове, Черниговской области, и др. городах Украины: постановка учета, восстановление учета, ведение бухгалтерского учета, подготовка и сдача отчетности, кадровый учет, расчет заработной платы и прочее.

Нет комментариев.